如果你正关注者山东文汇信息服务有限公司，想知道怎样才能成为这个团队的一员；如果你已经投递了简历，好奇接下来会经历哪些环节--------这篇文章就是为你准备的。
在山东文汇信息服务有限公司，我们始终相信，每一次招聘都是一次“双向奔赴”的开始。我们不仅希望找到专业能力过硬的伙伴，更期待遇见认同我们价值观、愿意和公司一起成长的人。为了让每一位候选人清晰了解过程，少走弯路，今天就把我们的招聘流程完整“晒”出来，带你一步步走进山东文汇信息服务有限公司，了解我们如何从简历初筛到最终发出offer，认真对待每一份期待。今天我们主要说面试邀约
在BOSS上相遇，我们主动找你，或你找到我们。咱们的招聘主要在BOSS直聘上进行，如果你刷到山东文汇的岗位，觉得合适，随时可以直接发消息跟我们聊；要是我们在平台上看到你的简历和岗位很匹配，也会主动给你发邀约-------毕竟，好的缘分不分谁先开口。先来看一下目前在招聘在岗位：
新媒体专员岗位：
新媒体主管岗位：
销售专员岗位：
刚开始时，我们不会绕弯子，会先把岗位要做的核心工作 、大概的薪资范围跟你说清楚，也会问问你的工作经历、想找什么样的工作这些基础情况。你有任何疑问，比如公司氛围、具体工作内容，尽管直接问，就像朋友聊天一样，先简单判断下彼此合不合适。
要是线上聊得投缘，感觉基本条件都匹配，我们就会马上跟你敲定面试时间，比如“明天上午十点方便吗？”“后天下午三点怎么样？”，尽量选你方便的时间段。确定好后，我们会把公司具体地址、附近的交通路线都发给你，还会附上联系电话，万一你找路事遇到问题，随时打过来，我们随时帮你想办法。
要是你对我们的岗位感兴趣，赶紧上BOSS搜-----山东文汇信息服务有限公司找我们聊聊吧~
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